Ha preso il via ieri un nuovo e importante percorso per i dipendenti del comune di Anzio: LIS linguaggio dei segni.
Si tratta di una iniziativa di formazione, promossa dai servizi sociali dell’Ente con il supporto dell’ufficio delle risorse umane, ed affidata all’Associazione Officina LIS.
Una sfida formativa che mira ad abbattere barriere tra i servizi e i cittadini, specialmente più fragili. Una formazione di inclusione, dentro e fuori dal Comune.
