Sono previste tra la fine del mese di febbraio e l’inizio di quelle di marzo le valutazioni di produttività delle indennità per i Dirigenti e i dipendenti comunali. Nel comune di Nettuno i “lavori” del nucleo di valutazione per premiare chi si è distinto inizieranno alla fine del mese. Le indennità, sono previste per ogni Ente e fanno parte del salario dei dipendenti pubblici (composto, lo ricordiamo, dallo stipendio tabellare, l’indennità di posizione e, infine, l’indennità di merito). Nello specifico, la somma a disposizione dei dirigenti per l’amministrazione del Tridente è pari a 25mila euro da dividere, a seconda del merito appunto, tra tutti i Dirigenti attualmente assunti, mentre per i dipendenti la somma a disposizione è pari a circa un milione di euro. Le valutazioni per i Dirigenti saranno effettuate da un’apposita commissione, mentre saranno proprio i dirigenti a decidere come e quanto premiare i dipendenti.
