Cotral Spa assume quaranta autisti, per la metà under 30. Si tratta della seconda fase di assunzione: la prima, del 2014, ha già permesso a Cotral di aumentare la squadra autisti di novanta unità. La seconda fase del percorso di selezione si inserisce in un più ampio progetto di innovazione e cambiamento finalizzato al rilancio dell’azienda. Dalla pubblicazione del bando alla formazione delle graduatorie, la selezione si è svolta secondo i più stringenti criteri di trasparenza. E permette a Cotral, oggi, di contare sull’innesto di forza lavoro e di dare un forte segnale di discontinuità con il passato. Tutte le informazioni, il calendario e le modalità di convocazione sono sul sito cotralspa.it.
